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人才觀                    
       徐州昂內斯電力工程設計咨詢有限公司事業發展和成功的根本所在是人,公司堅持以人為本的價值理念,堅持道德觀、經營觀、公平觀、價值觀的管理理念,堅持報酬吸引人、真情感動人、事業發展人、環境留住人的管理模式,充分調動和發揮全體員工的積極性和潛能,在企業發展的同時,實現員工個人價值的最大化。

選拔
       人才是公司最寶貴的財富。 個人發展與組織發展相結合。公司通過建立人才梯隊計劃和實施個人職業生涯規劃,將個人的發展目標與企業的人才需求緊密地結合起來。 公司建立多條晉升通道,讓每位優秀員工都可以通過不斷強化優勢和公平競爭獲得晉升。

善用
       人盡其材、才盡其用。 適才適崗,讓員工做最擅長的事。 能力有多大,舞臺就有多大。 經營好自己的“市場”,服務好自己的“客戶”。

發展
       培養人才是徐州昂內斯電力工程設計咨詢有限公司的第一產業,對員工的教育與培訓是企業最好的投資,人力資本增值的目標優先于財務資本增值的目標。

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